為進一步提高政務公開水平，增強人民群眾對政府工作的了解，暢通政民互動渠道，持續優化營商環境，10月以來，寧海縣人力社保局以“紅揚人社 助企惠民”為主題開展2024年“政府開放月”系列活動。
人社業務下基層 百名干部訪千企
縣人力社保局啟動“人社業務下基層 百名干部訪千企”活動，落實人員清單、工作任務清單及月度匯報會制度，能動履職、實干篤行，將人社干部分組分配至18個鄉鎮（街道），每組涵蓋勞動、就業、人才、社保等各個條線。
人社干部圍繞工作職責“零距離”在基層“把脈問診”，宣傳穩就業、社保擴面、勞動權益保障等各項政策，解答企業和群眾疑惑，積極落實好各項惠企惠民政策，堅持把“我為群眾辦實事”落到實處，持續提升人社為民服務能力。截至10月，首輪“下基層”活動鄉鎮（街道）覆蓋率100%。
“社保服務”走進商圈
10月18日，縣社會保險事業管理中心業務骨干參加縣政府在西子國際商場舉辦的“政府開放月”活動，現場解答群眾關于異地參保、靈活就業參保等問題，發放社會保險待遇領取資格認證問答、城鄉居民養老保險繳納等宣傳冊。“養老保險是‘多繳多得，長繳多得’，自由職業者能夠以靈活就業人員身份參保，您可以帶上身份證、社保卡到我們社保大廳進行辦理。”工作人員現場解答疑問。本次活動共計發放宣傳材料80余份，現場接待群眾50余人次。通過面對面的政策交流與解讀，把社保宣傳服務窗口開到百姓家門口，讓群眾零距離了解社保政策，得到了良好的政務開放效果。
HR賦能學堂走進企業
10月29日，寧波HR賦能學堂在寧海人才之家開展第十六場活動。縣域“文化+健康”“光伏+儲能”“模具+新能源汽配”等重點產業企業人力資源部門HR等100余人參與。活動現場，政策宣講師對寧波市的基礎人才政策進行了深入解讀，現場針對企業代表們提出的疑問與困惑，就申辦條件、辦理流程、注意事項等方面進行了細致解答。專業講師在“158賦能課堂”作題為“職場AI智能辦公技能提升實戰應用培訓”的主題課程，對企業利用智能文檔處理工作、借助數據分析與預測工具制定市場策略等內容展開分享，讓企業對最新人才政策、市場導向有更全面、直觀的了解。
