寧政辦發(fā)〔2025〕16號
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處，縣政府直屬各單位：
為貫徹落實《退役軍人安置條例》（中華人民共和國國務院 中華人民共和國中央軍事委員會令第787號）、《寧波市人民政府關于印發(fā)寧波市退役士兵安置暫行辦法的通知》（甬政發(fā)〔2012〕86號）及年度安置工作相關文件等精神，切實做好我縣2025年由政府安排工作士兵（以下簡稱退役士兵）接收安置工作，經(jīng)縣政府同意，現(xiàn)將有關事項通知如下：
一、不折不扣完成退役士兵年度安置任務
做好退役士兵接收安置工作，對保障退役士兵合法權益、增強退役士兵榮譽感、維護社會和諧穩(wěn)定具有十分重要的意義。各地各部門要堅決貫徹落實上級決策部署，切實把退役士兵安置工作作為一項重要政治任務列入議事日程，加強組織領導，強化使命擔當，不打折扣地把退役士兵接收好、安置好、使用好，確保在9月底前高質(zhì)量完成安置任務。
二、努力提升退役士兵安置質(zhì)量
(一)按要求科學擬定安置計劃。各部門要按照退役軍人工作政策制度改革總體要求，按照寧波市委退役軍人事務工作領導小組辦公室下達的安置指標，確保退役士兵全部安排到事業(yè)單位和國有企業(yè)，中央企業(yè)和省屬企業(yè)事業(yè)單位崗位數(shù)量不計入本地提供崗位數(shù)量。要按照不低于一人一崗的比例提供充足的安置崗位，形成科學合理的分類接收結構比例。
(二)強化安置主體責任。各地各部門要及時研究解決退役士兵安置工作的重大問題，推動退役士兵安置工作高質(zhì)量發(fā)展。要把退役士兵安置和普通社會招聘區(qū)別開來，不得以學歷專業(yè)、性別、年齡等作為崗位要求，設置歧視性條件。要努力提高安置崗位待遇，保證崗位質(zhì)量，不得提供瀕臨破產(chǎn)、經(jīng)營困難、工資待遇無法正常保障的崗位。要充分考慮退役士兵的生活和工作便利，確保退役士兵穩(wěn)定上崗就業(yè)。
(三)健全安置工作機制。要做好退役士兵安置政策宣講工作，舉辦用人單位和退役士兵崗位介紹會，幫助退役士兵介紹安置崗位信息，做到退役士兵安置工作單位性質(zhì)、工作地點、崗位職能、薪資待遇、公休規(guī)定和錄用條件“六透明”，努力促進人崗相適、人事相宜。為進一步創(chuàng)新退役軍人“一體化服務”保障工作，提升信息化服務水平，便利高效開展退役軍人選崗工作，按照“先試點、后推廣”總體要求，采取線上線下相結合的方式，有序推進安排工作退役士兵網(wǎng)上選崗工作，繼續(xù)保留線下選崗渠道。
(四)落實安置待遇保障。選崗結束后，用人單位要及時安排退役士兵上崗，嚴格執(zhí)行國家相關法規(guī)政策規(guī)定，落實各項待遇保障，切實維護退役士兵合法權益。國有企業(yè)接收退役士兵上崗后，不實行學徒期、熟練期、試用期，享受所在單位正式員工同工齡、同工種、同崗位、同級別待遇，嚴禁以勞務派遣等形式代替接收安置。縣退役軍人事務部門要采取跟蹤指導、實地調(diào)研等方式，開展監(jiān)督檢查工作，對落實安置法規(guī)政策不力的，要通過約談督促等方式，責令限期整改；對因工作失職失責造成嚴重后果的，對單位主要負責人和直接負責人依法依規(guī)問責。
三、不斷提升退役士兵服務管理工作水平
(一)強化思想政治引領。各地各部門要采取多種形式，廣泛宣傳和褒揚退役士兵為國防建設作出的犧牲貢獻，大力宣揚各行各業(yè)關心支持退役士兵安置工作的成功經(jīng)驗，進一步增強全民國防意識，營造關愛尊崇軍人的濃厚氛圍。要大力宣傳優(yōu)秀退役士兵的典型事跡，引導廣大退役士兵珍惜軍隊榮譽，正確對待利益關系調(diào)整，自覺服從社會大局，更好更快地適應地方、融入社會。
(二)改進服務管理方式。退役軍人事務部門要結合“軍人退役一件事”，開設專門窗口，會同組織、公安、人力社保、醫(yī)保、人民武裝等部門優(yōu)化流程，簡化手續(xù)，切實做好退役士兵待安排工作期間的報到接收、信息采集、戶口登記、補助發(fā)放、保險接續(xù)等工作。對家庭困難或發(fā)生重大變故的，及時提供臨時性、過渡性的幫扶援助。要運用有效載體，創(chuàng)新教育形式，切實擔負起待安排工作期間退役士兵黨員的日常教育管理，定期開展黨性教育和落實常態(tài)思想教育。
附件：2025年寧海縣由政府安排工作退役士兵接收安置計劃表
寧海縣人民政府辦公室
2025年9月25日
（此件公開發(fā)布）